刘某系某商业银行客户经理，其在微信朋友圈发布信息，暗射该行领导工作上的才能短缺，用语粗俗、不堪入目。该行以为刘某朋友圈发布暗示领导的不实信息，影响恶劣，违背法律规则、工作标准及该行规章制度，归于严峻违纪，根据《职工违背相关规则的行为处理的办法》《职工网络意识形态行为守则》等规则，给予开除处置，一起免除劳作合同，工会赞同该处理成果。刘某请求劳作裁定，裁定委判决该行免除劳作合同违法并判决付出违法免除赔偿金，某商业银行不服，向法院提起诉讼。

  法院收效裁判以为，爱岗敬业、诚信友善系社会主义中心价值观的重要内容。刘某发布朋友圈的内容，现已超出合理发泄的鸿沟，与社会主义中心价值观的要求相悖，存在不良的演示效应。劳作者的相关行为违背根本工作道德和工作道德，违背诚信友善的美德，即使《职工违背相关规则的行为处理的办法》等规章制度没有对劳作者网络言行进行标准，某商业银行根据本身办理功能，免除与刘某的劳作合同，亦契合法律规则，无需付出违法免除赔偿金。

  本案系宏扬社会主义中心价值观的典型事例。“网络并非法外之地”，在互联网空间，劳作者仍应留意本身言行，宣布言辞不该超越合理鸿沟，不得以捏造事实、凌辱、咒骂等方式诽谤企业及有关人员。本案裁判成果，不只显示了司法裁判的谨慎情绪，亦倡议了爱岗敬业、诚信友善的社会主义中心价值观，引导了向上向善的社会风尚，具有十分杰出的演示含义。