工厂要削减相关本钱，活动从企业内部可掌控的部分，如：设备、人工及办理本钱来作为改进的目标。因为ห้องสมุดไป่ตู้动锁螺丝机能有用进步出产功率，下降出产所带来的本钱，所以是企业的处理螺丝方面必选的相同作业方法。

  这儿时分，企业领导就要考虑怎样进步出产率了，或怎样去合理的完成主动化了：

  在本来辅助工具的前提下，那就只能在有限进步工人的熟练程度后，添加人手。但是人手的添加，将伴随着直接出产所带来的本钱、办理本钱及其它本钱如人工、房租、水电、税金、稳妥的添加。所以合理的方法是运用一种能节省人手，进步出产功率的方法，而这样的方式天然也便是运用主动锁螺丝机了。若企业想循循渐进，那能够先从手持式主动锁螺丝机（只需求人工打螺丝就能够了，省去了取螺丝，送螺丝等过程）开始运用，然后再换车全主动主动锁螺丝机，这样也不会照成费用上的问题。

  现在许多工人都在诉苦着为什么什么都提价便是薪酬不涨呀，所以纷繁骑驴找马，老板一不留神，工作桌上就多了份辞职报告，要不加薪酬要不走人。人力本钱剧增、原资料本钱剧增、房租水电费等的剧增令很多劳动密集型企业纷繁面对关闭或迁到偏僻的当地去。一夜之间关闭的企业现状是不计其数，特别是玩具、电子、小家电、家具等传统企业。

  那么为什么这些传统企业会遇到这么扎手的问题呢，他们一条产线上到底有多少道工序呢？

  通过对宝山几家玩具、电子企业的拜访，了解到，像玩具、电子、小家电、家具这样的产品用到的螺丝特别多，而这一些企业打螺丝一向都是一只手运用电批或风批，另一只手抓螺丝并对准批嘴锁螺丝，在一只手做“抓取、移动、等候、对准”这些打螺丝必需的动作时，其所消耗的时刻占打螺丝所需时刻的三分之一，特别是针对资料为不锈钢或是铜等磁铁不能吸附的螺丝时，其所耗时需求更加多，而每条出产线上打螺丝的工位又十分之多。这样就造出来出产率很低，而企业没有用率了，员工薪酬天然也不高了，就这样恶性循环下去天然会导致企业关闭。